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特種建材研發(fā)人才

1.4萬(wàn)-1.8萬(wàn)

最低學(xué)歷：

碩士

招聘人數：

1

經(jīng)驗要求：

3-5年

工作地區：

湖北省宜昌市西陵區

職位描述

1.根據項目需要,完成項目中建筑新材料的研發(fā)工作;

2.設計研發(fā)方案進(jìn)行原材料的采購，試樣制備與表征測試;

3.整理實(shí)驗數據并分析并進(jìn)行研發(fā)方案優(yōu)化和改進(jìn)完成研發(fā)項目的具體要求;

4.制定相關(guān)研發(fā)技術(shù)具體實(shí)施方案以實(shí)現研發(fā)成果的最終轉化;

5.負責技術(shù)文件整理和總結撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)的專(zhuān)利申報材料;

6.解決項目技術(shù)問(wèn)題,負責團隊日常技術(shù)培訓。

任職要求:

-碩士具兩年研究經(jīng)驗或博士學(xué)歷，高分子材料、無(wú)機非金屬材料、環(huán)氧材料、建筑材料及水泥制品專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)相關(guān)工作和研究；

-具有自主研發(fā)混凝土制品項目經(jīng)驗或擁有相關(guān)相關(guān)技術(shù)成果者優(yōu)先；

-熟悉常用材料表征與測試方法。能夠熟練運用相關(guān)工具對材料進(jìn)行測試與表征，以及相關(guān)數據進(jìn)行統計和分析；

-具有扎實(shí)的混凝土材料理論知識;并具有混凝土及水泥制品生產(chǎn)技術(shù)、或混凝土新材料研發(fā)經(jīng)驗；

-具有獨立組織混凝土新材料研發(fā)的能力；

-良好的英文文獻閱讀能力和良好的與人溝通能力；

-工作認真細致、積極主動(dòng)；

-能提出解決問(wèn)題的多種方向，并能將想法付諸實(shí)現；

-對研發(fā)事業(yè)抱有熱情。

職位福利

●五險一金　●績(jì)效獎金　●全勤獎　●不加班　●周末雙休　●定期團建　●免費停車(chē)　●帶薪年假